Teisipäev, 11. mai Tee avaleheks |Hakka fänniks!
saarlane.ee
  Kalender
  Kontaktid
  Dokumendid
  Lemmikviited
  Koputaja
  Kasutaja profiil
Uudised
  Saaremaa
  Hiiumaa
  Eesti
  Välismaa
  Uus meedia
  Arhiiv
Kuulutused
Foorum
Kuhu minna?
Mängud
E-kaart
Galerii
Kataloog
I-kaart
Webmail
Naljanurk
Toob Saarlase sinuni!
Toob Saarlase sinuni!
Toob Saarlase sinuni!
Täna kell 06:40
Temperatuur: 9.6°C
Õhurõhk: 762.2 mmHg
Õhuniiskus: 80 %
Tuule kiirus: 4 m/s
Vaata täpsemalt >
  E-post Parool .Uus kasutaja | Unustasin parooli
 
  | prindi | saada sõbrale | kommentaarid e-postile |  
  89% töötajatest soovib tulevikus jätkata osalise kaugtööga  
 

Enamik töötajaid (89%) soovib ka pärast tervisekriisi töötada vähemalt ühe päeva nädalas kaugtöö vormis, selgus rahvusvahelisest tööturu-uuringust Decoding Global Talent 2021, kus osales rohkem kui 200 000 töötajat 190 riigist. Balti riikides eelistab iga teine töötaja teha kaugtööd kaks-kolm päeva nädalas.


Boston Consulting Groupi, CVKeskus.ee ja maailma tööportaale ühendava võrgustiku The Network korraldatud ülemaailmsest tööturu-uuringust Decoding Global Talent ilmnes, et tervisekriis jätab pärandina tööturule soovi töötada paindlikumalt kui kunagi varem.


Enamik töötajaid tõi uuringus välja, et nad eelistaksid hübriidset töökorraldust – töötada kaks kuni kolm päeva nädalas kodus ja ülejäänud aja kontoris. Soovi pandlikuma töökorralduse järele ei väljendanud ainult kontoritöötajad, ka klienditeenindussektori töötajad ja manuaalse töö tegijad märkisid, et tahaksid töökorraldust, mis lubaks neil aeg-ajalt kaugtööd teha.


„Balti riikides töötavatest inimestest leidsid rohkem kui pooled (51%), et nad sooviksid ka pärast tervisekriisi töötada kaks-kolm päeva nädalas kodus,“ sõnas CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt. „Pisut alla viiendiku (18%) vastajatest eelistaks kaugtööle üle minna täielikult ja vaid 14% vastajatest ütles, et ei tahaks edaspidi üldse kaugtööd teha.“


„Lisaks selgus uuringust, et töötajatele on olulisemaks muutunud tööandja väärtushinnangud, mis peavad ühtima töötaja veendumustega. Nimelt välistab enam kui iga teine tööotsija (52%) kandideerimisel tööandjad, kes ei vasta tema veendumustele võrdõiguslikkuse, jätkusuutliku keskkonna ja vastutustundliku ettevõtluse teemadel,“ lisas Henry Auväärt.


 
  Saarlane.ee 09-04-2021  
 
Jaga | FacebookTwitter  |
 
 
Lisa oma kommentaar
Nimi
E-Post
 

 
 
 
  Otsing Saarlasest
Saada meile vihje sündivast uudisest:


Sinu e-post:

5+4= (summa sõnaga)

» veel
© Deevision Webgraphics Kontakt | Reklaam | Screensaver | Rss | Külastajaid 2713 Veebimajutus: www.eq.ee